STRUCTURE DE L'ECOLE MASAMBA

1. Pouvoir organisateur

   • conseil de gérance: Président du conseil de gérance et co-gérants
     
2. Service administratif

   • Service du personnel
   • Secrétariat et comptabilité
     
3. Bureau pédagogique

   • Directeur du bureau pédagogique
   • Conseillers pédagogiques
   • Corps des inspecteurs
   • Directeurs d’écoles
   • Responsables de la discipline pour les cycles primaires et secondaires
   • Animateurs des activités parascolaires ( troupes de théâtre, organisations d’excursions, concours de dictée, concours de dessin, tournois de football, etc.…)
     
4. Service technique et autre : transport scolaire, internats, atelier de confection d’uniformes scolaires.
   
5. Bureau chargé des rapports internes et extérieurs. Exemple : Rapports avec les instances supérieures du pays. Reconnaissance par le ministère de l’enseignement primaire et secondaire, visites régulières et encourageantes des inspecteurs d’Etat.

- être porteur d’un diplôme d’Etat des humanités pédagogiques ou d’un diplôme équivalent
- avoir enseigné pendant 3 ans au minimum
- se classer en ordre utile au test de recrutement
- participer avec succès à un séminaire de recyclage.

Le corps professoral est recruté sur base d’un test écrit et oral réservé aux enseignants qualifiés et expérimentés. Les enseignants participent à un séminaire de formation chaque année scolaire.

Dans un esprit de famille…
Contacts enseignants – Elèves – Parents et responsables d’ Ecoles.

En vue de sauvegarder l’esprit de famille et de garantir l’excellente qualité de son œuvre éducative, l’Ecole MASAMBA encadre les enseignants par des séances de séminaires, de fréquentes réunions pédagogiques et des visites de classe.
En outre elle leur assure le soutien moral et matériel et suscite entre eux une saine émulation.

Pour mieux connaître l’évolution des élèves et pour associer les parents à l’action éducative, l’Ecole MASAMBA privilégie un contact direct entre parents, élèves et l’Ecole.